實驗室認可
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ISO/IEC17020檢查機構(gòu)認可

[日期:2012-06-02] [閱讀:14172] [關(guān)閉] [返回]

ISO17020檢查機構(gòu)認可是正式表明檢查機構(gòu)具備實施特定檢查工作能力的第三方證明,是“各類檢查機構(gòu)能力的通用要求”。

ISO17020檢查機構(gòu)認可的作用

a.表明實驗室具備了按國際認可準則開展服務的能力;   

b.增強了實驗室的市場競爭能力,贏得政府部門、社會各界的信任;   

c.獲得與CNAS簽署互認協(xié)議的國家與地區(qū)認可機構(gòu)的承認,有利于消除非關(guān)稅貿(mào)易技術(shù)壁壘;     

d.參與國際間實驗室認可雙邊、多邊合作,促進工業(yè)、技術(shù)、商貿(mào)的發(fā)展;   

e.可在認可的范圍內(nèi)使用CNAS實驗室國家認可標志和ILAC國際互認聯(lián)合標志;   

f.列入中國合格評定國家認可委員會的獲準認可機構(gòu)名錄,同時在"中國合格評定國家認可委員會"網(wǎng)站電子注冊、發(fā)布;接受中國合格評定國家認可委員會的監(jiān)督審核,提高實驗室的知名度。

ISO17020檢查機構(gòu)認可的依據(jù)

    CNAS—CI01《檢查機構(gòu)認可準則》(內(nèi)容等同ISO/IEC 17020:1998)以及在以上基本認可準則的基礎上,還針對某些技術(shù)領(lǐng)域的特定情況制定了一系列應用指南和應用說明。見檢查機構(gòu)認可規(guī)范文件清單 。

ISO17020檢查機構(gòu)認可的流程

    檢查機構(gòu)認可過程主要分為三階段:申請、現(xiàn)場評審和評定批準,典型認可周期 8個月。

ISO17020檢查機構(gòu)認可的意義

1.全面提高了公司在國內(nèi)乃至國外市場上的競爭力。   

在我國的經(jīng)濟活動中存在著大量獨立的檢查機構(gòu),這些檢查機構(gòu)在為各種各樣的經(jīng)濟活動提供檢查服務。檢查機構(gòu)申請和獲得認可是對其能力的一種證實,也是向管理者和客戶提供信心的一種手段。通過認可,可以保障和證實檢查機構(gòu)擁有具備相應能力的檢查人員、適當?shù)臋z查方法和檢查設施及設備,并通過持續(xù)改進的質(zhì)量管理體系,保證檢查過程的有效性,為檢查報告的可靠性提供信心。通過認可,也可以大大的提高檢查機構(gòu)的市場競爭力。目前,有些政府部門也明確要求在一些檢查領(lǐng)域內(nèi),必須由獲得認可的檢查機構(gòu)從事相關(guān)的檢查業(yè)務。此時,檢查機構(gòu)認可已成為市場準入的必要條件。   

以往的管理通常顯得不全面、不系統(tǒng)、不規(guī)范,尤其是管理措施的落實,由于缺少第三方的監(jiān)督,完全靠領(lǐng)導督促、員工自覺,所以常常不能十分到位、不能長久堅持、不能持續(xù)改進。我們認為公司決定引入ISO/IEC17020國際質(zhì)量管理體系認可工作,正是順應了時代的潮流,是與時俱進,大膽創(chuàng)新之舉,對于提高地方公司的管理水平,逐步建立科學、規(guī)范的長效機制,能夠起到巨大的推動作用。   

2.改善了內(nèi)部溝通,加強了協(xié)調(diào)互助關(guān)系。   

    通過建立ISO17020質(zhì)量管理體系,公司內(nèi)部溝通內(nèi)容、溝通方式、溝通時間、責任部門有了明確的規(guī)定,信息傳遞渠道得到了規(guī)范,降低了信息沉淀,提高了效率,同時,改變了以往事無巨細都需要領(lǐng)導來協(xié)調(diào)處理的現(xiàn)象,為領(lǐng)導集中精力處理大事贏得了時間。   

通過建立ISO17020質(zhì)量管理體系,各部門、崗位的質(zhì)量職責、權(quán)限、歸口管理都有了明確的要求,避免了權(quán)責空檔、重復、錯位接口不當而脫節(jié)的現(xiàn)象。全體員工增強了服務意識和顧客意識,上游部門主動為下游部門服務,前道工序積極為后道工序服務,進一步加強了部門間的協(xié)調(diào)互助關(guān)系。   

3.建立了自我完善和持續(xù)改進的機制,保障了公司的可持續(xù)發(fā)展。   

定期的內(nèi)審、管理評審,及時檢查了公司質(zhì)量體系的符合性、實施性和有效性,對存在的不足通過程序予以改進,保證了公司質(zhì)量體系的持續(xù)有效運行。   

通過建立ISO17020質(zhì)量管理體系,公司的各項工作都留下了詳細記錄,對各部門、各崗位的工作成績都以記錄說話,毎月的數(shù)據(jù)分析,為各部門改進工作提供了依據(jù),定期的顧客滿意度調(diào)查,促進各部門、各崗位改進服務水平。公司有了自我完善和持續(xù)改進的機制,保障了公司的可持續(xù)發(fā)展。